Wypadek przy pracy- Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku
Gdy doszło do wypadku przy pracy konieczne jest ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku. Dokonuje tego zespół powypadkowy powołany przez pracodawcę.
Wypadek przy pracy- Powołanie zespołu powypadkowego
Pracodawca, niezwłocznie po zgłoszonym wypadku przy pracy powinien powołać organ do ustalania okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. Koszty powołania zespołu powypadkowego ponosi pracodawca osoby poszkodowanej w wypadku.
Kiedy sytuacja może zostać uznana za wypadek przy pracy?
Wypadek przy pracy może zdarzyć się bez względu na branżę czy zajmowane stanowisko. Znajomość przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy pozwala skutecznie ograniczyć ryzyko, ale wypadki wciąż zdarzają się w organizacjach o różnym profilu działalności. Kiedy sytuacja może zostać uznana za wypadek przy pracy?